9月10日是一年一度的教師節，也是柳州市人民醫院眾多醫師的節日。因為他們是醫者，堅守著為生命護航的使命；他們也是師者，擔負著為杏林育桃李的重任。

自2014年柳州市人民醫院獲批國家首批住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）基地，醫者們十年育人，讓一批批醫學專業畢業生成長為合格的醫生，為臨床一線輸送人才。十年回首，在教師節來臨之際，讓我們共同細數柳州市人民醫院開展住培工作的點滴。

住培工作起步早、發展快

在柳州市人民醫院教學部主任潘冰冰看來，醫院的住培工作有著起步早、發展快的特點。目前，醫院共有25個專業基地， 1個國家重點專業基地，來自區內外的在培學員達534名。在2022年度廣西住院醫師規范化培訓基地績效考核中，柳州市人民醫院被評定為等級一。

從起步到加速，柳州市人民醫院在國家及自治區的政策指引下，結合醫院實際，拿出了發展住培工作行之有效的辦法。“2019年以來，醫院領導班子狠抓住培工作內涵建設，以高質量發展為導向、以崗位勝任力為中心，不斷更新院內的住培制度，提高培訓質量。”潘冰冰說，醫院先后制定師資管理辦法、教學督導管理辦法、教學績效管理辦法，明確住培帶教師資和住培導師職責，健全師資遴選、培訓、聘任、考核、激勵和退出機制，將教學活動納入科室績效管理，評選“優秀帶教醫師”、“優秀住培醫師”，調動指導醫師的帶教積極性和激發學員主動學習的內驅力；積極開展住培教學查房大賽、青年教師教學基本功比賽，以賽促學、教學相長，同時鍛煉指導醫師和住院醫師教和學的能力。開展住培工作以來，醫院共培養了1000余名合格的住院醫師。2020年-2022年，參加自治區住培技能競賽獲得一等獎三個、二等獎兩個、三等獎一個和最佳選手獎一個。

強大綜合實力為醫師培養注入養分

住培醫師如何通過三年的培訓掌握“十八般武藝”，成為獨當一面的合格醫師？作為一家集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院，柳州市人民醫院強大的綜合實力為住培醫師成長成才提供了堅實的保障。

目前醫院擁有國家重點專科建設項目1個、自治區臨床重點專科及建設項目14個、廣西醫療衛生重點學科8個、柳州市臨床重點專科29個、廣西衛生健康委重點實驗室1個、柳州市重點實驗室11個、市級醫學質量控制中心29個、國家級藥物臨床試驗資格專業29個，是廣西第五批博士后創新實踐基地。院內共有高級專家近千人，醫學博士172人、碩士982人。2022年，醫院全年門診量超180萬次。住培醫師在柳州市人民醫院進行培訓的三年中，能接觸大量的病例，積累豐富的臨床診療經驗。

柳州市人民醫院還在全科門診基礎上開設有全科教學門診，由一位住培醫師在接診診室獨立接診患者，指導醫師和其余住培醫師在觀察診室通過視頻設備認真觀看整個接診過程。隨后，接診住培醫師到觀察診室向指導醫師匯報并分析接診病例情況，指導醫師與住培醫師們共同討論病例并進行總結。這種門診接診實踐教學為住培醫師提供了鍛煉臨床思維的平臺，讓他們在實踐中快速成長。

為臨床一線培養優秀醫學人才

在自治區衛生健康委發布的關于表揚2022年度住院醫師（助理全科醫師）規范化培訓優秀人員的通報中，柳州市人民醫院9人榮獲表揚。這份榮譽，是柳州市人民醫院多年來為臨床一線培養優秀醫學人才的一個縮影。

2018年在柳州市人民醫院結束住培后主動回到家鄉融水苗族自治縣桿洞鄉衛生院工作的梁駒，潛心扎根基層守護居民健康。如今，他在融水縣人民醫院重癥醫學科工作并擔任科教科副科長，將自己學到的本領帶到鄉鎮村屯培養更多基層全科醫生。柳州市人民醫院2015級全科住培畢業生馮穩舟在柳城縣的鄉鎮衛生院擔任院長期間，利用住培工作經驗在衛生院內開展培訓，教授大家識別危重癥的臨床思維方法和規范化的處置方法，提升全院救治能力。在我市最需要醫療人才的基礎一線，處處都有“柳人醫”住培醫師獨當一面的身影。

十年桃李路，杏林育芬芳。展望未來，柳州市人民醫院還將扎實開展住培工作，為我市醫療發展培養更多中堅力量，為健康柳州、健康廣西、健康中國建設不斷添磚加瓦。