當前，疫情防控面臨新形勢新任務，醫(yī)院的工作重心已從防控感染轉移到醫(yī)療救治，任務更多、要求更高、責任更大。
凡人有懼，為醫(yī)則剛。當防疫的“風暴中心”轉向醫(yī)院，面對復雜嚴峻的診療形勢，重癥醫(yī)學科作為重癥患者醫(yī)療救治的主陣地，根據醫(yī)院統(tǒng)籌安排，科室主任呂光宇、護士長劉遠金帶領重癥醫(yī)學科全體醫(yī)護人員，忙而有序地進行危重癥患者收治工作，守護生命防線的最后一環(huán)，他們有著共同的堅守——愈是艱難，愈加勇毅，切實踐行守土有責、守土盡責、勇于擔當、堅守崗位的精神。
有這么“醫(yī)”群重癥人
有這么“醫(yī)”群重癥人，他們時刻守護在患者床頭，隨時奔波在搶救患者的路上。他們在一個汗水與淚水不斷流淌的“戰(zhàn)場”，一個離死神那么遠又那么近的地方，打著一場又一場漂亮的“戰(zhàn)役”。
當前疫情防控進入新階段，醫(yī)院大力加強醫(yī)療救治特別是對重癥患者的醫(yī)療救治工作，重癥醫(yī)學科面臨著人手緊、病人多、資源緊等諸多困難。重癥醫(yī)學科“硬核”團隊日均工作時間已達到15個小時，連續(xù)疲勞作戰(zhàn)，身體早已透支，但是他們從未停下忙碌的腳步。
為了更好地收治危重癥患者，醫(yī)院決定增設重癥醫(yī)學科三、四、五、六病區(qū)。時間緊，任務重，增設新病區(qū)并不容易，大量的人力物力和專業(yè)的儀器設備缺一不可，這一切都要在短時間內實現從無到有。
“每張病床要配備好氧氣、壓縮空氣和負壓吸引接口，要保證患者能用上呼吸機，還有所有日常用品都要全部備齊……”呂光宇主任和劉遠金護士長多次到病區(qū)查看環(huán)境，仔細評估和記錄著緊缺的設備和物資，通宵達旦開會商討各項細節(jié)。劉遠金護士長帶領她的護理骨干，把所需物品的明細跟相關科室反復溝通，“能給我們多少我們就要多少，抓緊時間，病人不能等！” 病區(qū)啟用迫在眉睫，醫(yī)院領導靠前指揮，全院資源統(tǒng)一調配，在全院各科室的支持和配合下，重癥醫(yī)學科克服了重重困難，四個新病區(qū)均經過一天的籌建便先后順利啟用。
抗壓能力強，遇事很能扛。面對六個病區(qū)的高強度工作量、面對被交叉感染的風險，重癥人“當仁不讓”、毫不退縮，相互扶持、相互支撐，輪番上陣、晝夜堅守。他們沒有太多的言語，但通紅的面頰、沙啞的喉嚨、疲憊的面龐……早已說明了一切。
重癥醫(yī)學科每個人都是一個火種。面對這么多的床位和患者，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全十分重要。重癥醫(yī)學科設置了醫(yī)療組和護理組，分別由科主任、護士長擔任組長，并從全院各科室抽調業(yè)務骨干到重癥醫(yī)學科開展工作。對于前來支援的醫(yī)護人員，重癥醫(yī)學科充分發(fā)揮業(yè)務骨干的作用，對支援人員進行嚴格的培訓和考試，培訓合格后方可上崗。盡管有支援，但重癥醫(yī)學科的精兵強將仍然一刻都不敢放松，他們常常連續(xù)十幾個小時守在科室，守著患者，指導新人，用實際行動詮釋了責任與擔當。
“這里是重癥醫(yī)學科！”
“你好，我們是急診科。有一位心肺復蘇成功的患者需要轉入重癥醫(yī)學科進行后續(xù)治療！”
“上一位患者剛剛出院。床單位消毒還需要20分鐘。請20分鐘之后直接把患者送至我科。”
沒有猶豫、沒有休息，他們新一輪的救治又開始了……
那些觸動人心的瞬間
“你今天怎么樣了？”
“退燒藥吃過了，應該很快會好轉！”
“咳嗽好點了嗎？”
“我蒸了個橙子吃，好多了，絕不影響干活！”
……
早晨七點，這些對話是重癥醫(yī)學科同事之間的常規(guī)問候。
作為科室的主心骨，科室人員已經記不清呂光宇主任有多少天沒有回家好好休息了。
為了救治更多的危重癥患者，呂光宇每天在重癥的幾個病區(qū)來回巡視、搶救，忙得暈頭轉向、不知白天黑夜，常常餓了就簡單對付兩口，沙啞的聲音、直不起來的腰身、浮腫的臉龐……科室的同事看在眼里、急在心里，他們都勸主任趕緊回家好好休息一下，但是嘴上口口聲聲說著“好的”的呂主任，一轉眼又被發(fā)現睡在了科室的休息室，而他的手里還緊緊攥著手機。
“近段時間，他偶爾回家都是在深夜凌晨，有時候怕吵醒我們，就直接在沙發(fā)上睡一會兒，有時候只是回家洗個澡、換身衣服就又悄悄趕回醫(yī)院。”呂光宇的愛人也是醫(yī)院的職工，她說，“一個多星期以來，他和我們見面、說話的時間加起來還不到2個小時，他幾乎把自己所有的時間都留給了醫(yī)院，留給了科室，留給了他牽掛的患者。”
“理解的，我們都理解的，臨床上很多人都是帶病堅持上崗，大家都很辛苦……”說到這，她不禁哽咽了。
盡管已經做了最大努力的防護，由于工作量劇增，連續(xù)疲勞作戰(zhàn)，大多數醫(yī)護人員還是避免不了生病。每天劉遠金護士長都打電話詢問大家的情況，科室排班只能一天一天的動態(tài)調整。
“我盡可能讓大家都有休息的機會，但我不敢休息，我就得守在‘家’里，才會感到安心！”劉遠金說，“重癥的每個護士下班以后，都會自發(fā)到新病區(qū)幫忙，來支援的護士一看到他們，就立即開始一場‘搶人’大戰(zhàn)，爭先恐后地把重癥的護士拉到身邊來指導工作。”
作為科室的大家長，劉遠金恨不得有分身之術，每天都在科室、在工作群、在電話里熱心、關切地詢問科室戰(zhàn)友的身體狀況，安排人員班次調動、防疫物資調配等，努力確保科室工作有序進行。
劉遠金表示，重癥醫(yī)學科向來是一個非常有凝聚力的科室，好多護士高燒都是至少堅持完自己的班次，癥狀稍微緩解就迅速回到工作崗位。盡管她們嘴上說沒事，但是燒的通紅的面頰，說話時的氣促，不由自主的寒顫，此起彼伏的咳嗽聲卻是暴露了一切……
對于重癥醫(yī)學科的每一個人來說，對處于生死線上的危重病人，有時多盡一份力，早搶救幾秒鐘，多堅持一會兒或許就救過來了。正是這樣堅定的意念和決心，柳州市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科危重癥救治水平桂中領先，從2011年市人民醫(yī)院救治受傷飛行員，到2017年救治H7N9患者；無論是廣西首例應用ECMO成功搶救暴發(fā)性心肌炎患兒，還是守住我市新冠感染患者“零死亡”的防線……其背后，都離不開重癥人的全力守護。
醫(yī)療質量安全是醫(yī)院的生命線，重癥人始終保持高水平的醫(yī)療安全記錄。科室設有內科重癥組、神經重癥組、心臟重癥組、普外重癥組等亞專科小組，每個亞專科都有自己的學科帶頭人，保障專業(yè)人才梯隊建設和穩(wěn)定的醫(yī)療質量。不僅如此，科室還組建了嚴密的組織管理體系，對日常救治工作進行規(guī)范化、同質化管理，有效避免“短板效應”。同時，科室以黨建促進醫(yī)務工作者責任意識提升，營造人人重視醫(yī)療安全、人人落實醫(yī)療安全的良好氛圍。
他們，是無堅不摧的重癥人
他們努力延續(xù)生命的長度
用篤定與勇氣見證著生命的重生
他們堅信寒冬終將漸暖
愛與力量將會重鑄希望
