2025年6月6日至8日，廣西醫(yī)師協(xié)會耳鼻咽喉科醫(yī)師分會學術年會在南寧舉行。本次盛會匯聚了國內耳鼻咽喉頭頸外科領域的頂尖專家與學者，共同探討學科前沿研究與診療新進展。

柳州市人民醫(yī)院耳鼻咽喉-頭頸外科積極組織參與本次年會，學科團隊表現(xiàn)卓越，捷報頻傳：斬獲青年醫(yī)師病例比賽二等獎、首屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床技能大賽二等獎，并摘得最佳選手獎，充分展現(xiàn)了學科青年醫(yī)師與住培學員扎實的專業(yè)素養(yǎng)、精湛的臨床技藝和昂揚向上的精神風貌。

罕見病例析微察異，學術新星嶄露頭角

在青年醫(yī)師病例比賽環(huán)節(jié)，來自全區(qū)18家頂尖三甲醫(yī)院的精英選手展開激烈角逐。醫(yī)院潘秋文主治醫(yī)師以《罕見的兒童先天性下鼓室膽脂瘤》為題，獻上了一場兼具學術深度與臨床價值的精彩匯報。他從病例的罕見性切入，通過嚴謹?shù)牟∈肥崂怼⒕毣挠跋駥W分析及高難度手術視頻展示，層層剖析疾病的診療邏輯。評審專家對其“罕見病例的精準把握”“手術操作的精細化呈現(xiàn)”及“臨床思維的系統(tǒng)性”給予高度評價，現(xiàn)場掌聲此起彼伏。

值得關注的是，潘秋文醫(yī)師的亮眼表現(xiàn)并非偶然。作為醫(yī)院“1333”工程人才計劃的踐行者，他在科室“鼓勵青年醫(yī)師深造”的濃厚氛圍中，于2025年成功考取廣西醫(yī)科大學耳鼻咽喉科學博士研究生。此次獲獎不僅是對其臨床能力的認可，更彰顯了科室在青年學術人才培養(yǎng)上的顯著成效。

三人團隊默契致勝，規(guī)范操作彰顯教學底蘊

同期舉辦的首屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床技能大賽，是對住培基地教學成果的“實戰(zhàn)檢驗”。這場由全區(qū)10個住培基地參與的競賽，設置了精準病史采集（含標準化病人SP）、規(guī)范專科查體、急救技術及耳鼻喉專科操作等多個高難度考核站點，要求選手在高壓環(huán)境下展現(xiàn)扎實的基本功與應變能力。

醫(yī)院派出的劉楊夢雪、曾小玲、黃自茵三位住培學員組成的代表隊，面對復雜病例與操作挑戰(zhàn)，分工明確、溝通高效，操作過程規(guī)范流暢、技術嫻熟。無論是面對模擬人還是標準化病人，她們均體現(xiàn)出扎實的臨床基本功、出色的應變能力以及對患者安全與人文關懷的充分重視，展現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作精神。

最終，這支年輕的團隊以“穩(wěn)扎穩(wěn)打、協(xié)作無間”的表現(xiàn)、總分第二名的成績斬獲團體二等獎，其中2023級學員劉楊夢雪更以單項最高分摘得“最佳選手獎”。

傳幫帶體系夯實根基，“1333工程”激發(fā)學術活力

榮譽的背后，是醫(yī)院耳鼻咽喉-頭頸外科深耕人才培養(yǎng)與學科建設的結果。磨賓宇主任介紹，近年來科室構建了“三維一體”培養(yǎng)體系：在“傳幫帶”傳統(tǒng)中，由李紀輝主任醫(yī)師、秦子力博士等資深專家組成“導師團”，對青年醫(yī)師實施“一對一手術指導”與“病例復盤機制”；在教學層面，教學主任田芳云牽頭制定《住培學員能力提升計劃》，通過每月模擬考核、SP情景訓練等方式，將理論知識轉化為臨床實戰(zhàn)能力；而在學術發(fā)展上，積極響應醫(yī)院 “1333”工程計劃，設立“青年醫(yī)師讀博專項基金”，近三年已有8名青年醫(yī)師考取博士，形成“老中青”梯度合理的學術梯隊。

此次學術年會取得成績，既是對醫(yī)院耳鼻咽喉-頭頸外科過往工作的肯定，更是新征程的起點。科室將以“完善人才梯隊、強化科研創(chuàng)新、提升服務品質”為目標，依托綜合醫(yī)院多學科協(xié)作優(yōu)勢，推動學科醫(yī)、教、研水平再攀新高，培養(yǎng)更多“有技術、有溫度、有擔當”的醫(yī)學人才，為守護龍城百姓健康貢獻更強力量。